清廉国企建设工作开展以来，泽州县紧密结合自身实际，实行“5+”工作法，着力构建“清廉国企”建设体系，扎实推动“清廉国企”建设走深走实。

【全面推动清廉晋城建设】泽州县实行“5+”工作法筑牢廉政根基

　　 清廉国企建设工作开展以来，泽州县紧密结合自身实际，实行“5+”工作法，着力构建“清廉国企”建设体系，扎实推动“清廉国企”建设走深走实。

　　以“党建+”引领工作方向。

聚焦清廉国企建设四方面19项重点任务，着力凸显“国企姓党”根本属性，坚持党对国有企业全面领导一条主线，始终把党的政治建设摆在首位，紧扣清廉主题、干部主体、制度主线，将全面从严治党与从严治企有机融合，不断筑牢清正廉洁的思想根基。

　　以“学习+”筑牢廉政根基。

举办泽州县国有企业党组织书记及党务工作者履职能力提升培训班，全面提升全县58名国有企业党组织书记及党务干部政治理论素质和业务水平。同时，组织赴长江支队水北纪念馆开展党史学习教育，通过专题教学、视频教学、现场教学及交流研讨等寓教于乐的方式，让“清廉”入心入脑。

　　以“制度+”规范行权机制。

推动县属国有企业100%建立党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，制定了《“三重一大”决策制度的实施办法》《国有企业党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单》等制度。同时，推进定机构、定职数、定员额、定机制、定薪酬、定任期“六定”改革，全力推进国有企业向机制要活力，向管理要效益。

　　以“示范+”打造标兵样板。坚持示范引领，着力打造县国投公司、天云公司两个示范点，为国企打造示范样板。

其中，国投公司突出制度规范，围绕党建引领、制度完善、常态监督、阵地提升四个方面，统筹推进示范点建设；天云公司发挥数字化优势，打造智慧党建平台，实现了党建工作“一屏尽览”。

　　以“文化+”培育清廉风气。以“五个一”活动为载体，把廉政文化融入到企业日常生活中。

一场书画展、一次“微电影”征集、一次系列警示教育、一面廉政文化墙、一封廉政“家书”，发挥清廉文化浸润作用，让干部职工受警醒、明底线、知敬畏，打造特色清廉国企文化。

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